Cette formation aide les managers et responsables RH à comprendre et à appréhender sereinement le fait religieux au travail. Elle éclaire la réalité des pratiques et comportements religieux pour en saisir le sens et éviter les interprétations hâtives. Les participant·es apprennent à intégrer cette dimension...
Référent⸱e harcèlement sexuel et agissements sexistes
Cette formation donne aux référent·es et aux responsables les clés pour orienter, informer et accompagner les salarié·es confronté·es à des situations de harcèlement ou d’agissements sexistes. Elle permet de maîtriser le cadre juridique et de conseiller l’entreprise dans la mise en œuvre d’actions de prévention...
Être acteur⸱trice de la diversité – Lutter contre les discriminations*
Cette formation vise à sensibiliser les participant·es aux enjeux de l’égalité entre les femmes et les hommes dans le monde du travail. Elle aide à comprendre les mécanismes, parfois invisibles, qui freinent cette égalité et à interroger ses propres pratiques. Les participant·es identifient les leviers...