Développement de compétences

Animer un groupe d’apprenants en formation

Objectif général

Passer d’une posture de transmetteur de savoirs à une posture de facilitateur
d’apprentissage pour un développement de compétences du stagiaire en formation.

Programme

Connaître les fondamentaux de la facilitation

Découvrir les différents modes d’apprentissages
Identifier les activités pédagogiques
Structurer la démarche pédagogique : avant, pendant et après une formation
Prendre en compte les exigences de la formation

Maîtriser la prise de parole en public

Prendre en compte l’importance du langage corporel
Maîtriser sa voix
Utiliser un vocabulaire affirmé et positif
Adopter les techniques de l’écoute active

Animer un groupe

Maîtriser sa posture de formateur
Organiser les temps forts d’une formation : démarrer, transitions, conclure
Guider les activités pédagogiques
Évaluer les activités
Améliorer son processus d’animation
Mesurer la qualité de son animation

Gérer l’auditoire

Utiliser les leviers d’interactions
Adopter le bon message face à des questions ou des objections
Contrôler positivement sa nervosité

Public cible

Salariés formateurs travaillant dans un organisme de formation et CFA mettant l’accent sur le principe de l’alternance.

Modalités pédagogiques proposées

Être formateur et être en exercice au moment de la formation.

Pré-requis

Alternance d’ateliers de réflexion et d’apports de concepts
Prise de recul et diagnostic sur ses propres pratiques
Construction d’actions réalisables auprès de ces groupes d’apprenants

Formation dans nos centres

1400 HT /

par participant

Inscription et paiement
obligatoire avant la formation

Date

Nous contacter

Évaluation globale de la formation : 90%

Taux de rétention : 100%

Avis client

Aucun avis client

Accueil des personnes en situation de
handicap possible, merci de nous consulter.

Animé par

Béatrice DESPREZ

Consultante – formatrice ETLO

Documents

Convocation stagiaire

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